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Vertrauensprojekte

• Eine besondere Stärke sind Vertrauensprojekte – die diskrete, aber wenn gewünscht umfassende Begleitung und Betreuung von Führungspersönlichkeiten vor allem in schwierigen Umbruchphasen und angesichts neuer Herausforderungen. Es ist dies mehr als das, was unter dem Begriff „change management“ zusammengefasst wird – Dreischritt bemüht sich um individuell den Bedürfnissen und Notwendigkeiten maßgeschneiderte Lösungsansätze. Vertrauen ist dabei ein Schlüsselbegriff.